Ef þú ert að velta fyrir þér hvort yfirmaður, samstarfsmaður eða fyrirtæki sýni siðblinda hegðun, þá er mikilvægt að muna að aðeins fagfólk getur greint slíkt. Hins vegar eru ákveðin hegðunarmynstur sem geta verið viðvörunarmerki.
Hér eru 9 merki sem geta bent til þess að þú sért að vinna með siðblindum aðila:
- Lygar eru algengar og virðast eðlilegar
- Viðkomandi afbakar staðreyndir, lofar hlutum sem hann ætlar ekki að standa við eða breytir frásögnum eftir hentugleika.
- Skortur á samkennd
- Sýnir lítinn áhuga á áhrifum gjörða sinna á aðra.
- Getur verið kaldur gagnvart vandamálum starfsfólks.
- Notar fólk sem verkfæri
- Tengsl eru byggð á því hvað aðrir geta gert fyrir hann, ekki gagnkvæmri virðingu.
- Tekur aldrei ábyrgð
- Kenna öðrum um mistök.
- Finnur alltaf afsakanir eða sökudólga.
- Yfirborðslegur sjarmi
- Getur verið einstaklega sannfærandi, heillandi og sjálfsöruggur í fyrstu kynnum en hegðunin reynist síðan óeinlæg.
- Brýtur reglur þegar það hentar
- Lítur á reglur sem hindrun frekar en sameiginleg viðmið.
- Hvetur jafnvel aðra til að fara á svig við reglur.
- Sýnir enga iðrun
- Virðist ekki finna til sektarkenndar þó að gjörðir hans valdi skaða.
- Spilar á fólk til að ná markmiðum sínum
- Notar sektarkennd, hrós, ótta eða sundrung til að stjórna fólki.
- Skammtímahugsun og áhættusækni
- Tekur ákvarðanir sem gagnast honum strax, jafnvel þótt þær skaði teymið eða fyrirtækið til lengri tíma.
Mikilvægt að hafa í huga
Eitt eða tvö þessara atriða þýða ekki sjálfkrafa að einstaklingur sé siðblindur. Margir geta sýnt einstök einkenni undir álagi eða í erfiðum aðstæðum. Það sem vekur meiri áhyggjur er stöðugt mynstur af ráðsmennsku/stjórnun, ábyrgðarleysi, samkenndarleysi og blekkingum yfir langan tíma.
Sjá einnig:
- 9 merki sem geta bent til þess að þú sért að vinna með siðblindum einstakling
- 8 atriði sem fólk með hreingerningaráráttu skilur bara
- 5 leiðir til að minnka stórutáarskekkju
- 5 millimál sem þú getur borðað á kvöldin án þess að þyngjast
- 10 vísbendingar um að þú þjáist af streitu eða kvíða
- 6 fæðutegundir til að forðast ef þú ert með liðverki
Kidda Svarfdal er ritstjóri og eigandi Hún.is en hún er frá Djúpavík á Ströndum. Hún fór á bát og snjósleða í skólann þegar hún var lítil og var í heimavist í Finnbogastaðaskóla. Hún hefur haft gaman að krossgátum og íslensku frá unga aldri og hefur skrifað ljóð, sögur, pistla og fleira. Ásamt því að skrifa á Hún.is er Kidda, ásamt fjölskyldu sinni, mikið í Djúpavík þar sem fjölskyldan er með ferðaþjónustu.
